iscr-nidil Per far valere i diritti
Per estenderli a chi non li ha
C'è bisogno anche di te

NIdiL-CGIL rappresenta i lavoratori:
quad_r in somministrazione (ex interinali)
quad_r i collaboratori (co.co.co., a progetto, collaboratori occasionali, mini co.co.co.)
quad_r gli altri lavoratori 'atipici' (associati in partecipazione, P.IVA individuali, ecc.)
Se vuoi conoscere i tuoi diritti, se hai dubbi o domande a cui vorresti dare risposta
telefona per fissare un appuntamento con il NIdiL CGIL di Savona
Puoi consultare in qualsiasi momento il sito NIdiL-CGIL Nazionale www.nidil.cgil.it
ricco di notizie, informazioni, FAQ e servizi on-line
Campagna di FILCAMS e NIdiL CGIL 
dissociati		 L’utilizzo dell'associazione in partecipazione invece del regolare contratto di lavoro dipendente priva commesse e commessi di molti diritti. Se assunti come associati in partecipazione questi lavoratori hanno stipendio e pensione più bassi rispetto ad un dipendente, e nessuna indennità di disoccupazione in caso di perdita del lavoro. I vantaggi sono solo per l’azienda che sostiene costi più bassi. Il reddito medio degli oltre 50.000 lavoratori associati in partecipazione iscritti alla gestione separata Inps nel 2010 è stato infatti di meno di 9000 euro annui, pari all’incirca a 750 euro al mese.
precari-288 Crisi: NIdiL CGIL, confusione su misure, nulla per stabilizzazione lavoro 
nonpiu-banner-1
Commento della CGIL alla circolare
del Ministero su stage e tirocini		 guida-1
la guida del Sistema servizi CGIL
dedicata a giovani e precari
somm
Lavoratori dipendenti di Agenzie per il lavoro che prestano la loro attività presso le aziende utilizzatrici.
quad_r Diritti e Doveri - Contratto Collettivo Nazionale quad_r Prestazioni sociali EBITEMP
quad_r Il contratto commerciale quad_r FORMATEMP e EBIREF
quad_r Il contratto di lavoro Guida per i Lavoratori in Somministrazione
sost-redd-somm

ebitemp
pres-fontemp
coll
Le diverse forme di collaborazione: co.co.co., co. progetto, occasionali, mini co.co., ecc.
quad_r A progetto (Co. Pro.) quad_r Mini Co.Co.
quad_r Coordinata e continuativa (Co.Co.Co.) quad_r Occasionale
quad_r Regime previdenziale per i collaboratori quad_r Maternità, Malattia...altre informazioni
Guida ai contratti di collaborazione, prestazione d’opera con p.iva, associazione in partecipazione

una-tantum-copro
altre
Associati in Partecipazione, P. IVA individ., Lavoratori dello sport, Cessazione diritti d'autore, ecc.
quad_r Associati in Partecipazione quad_r Prestatori d'opera con P. IVA
quad_r Lavoratori dello Sport quad_r Cessione Diritti d'Autore
quad_r Lavoro occasionale accessorio (vouchers)
Guida ai contratti di collaborazione, prestazione d’opera con p.iva, associazione in partecipazione

ba-faceb
...vai alla pagina di NIdiL Nazionale

bann-petiz-2-anim

Se la situazione dovesse rimanere invariata, i lavoratori precari iscritti alla Gestione separata Inps si ritroveranno a 65 anni con 40 anni di contribuzione con una pensione pari al 40% delle loro ultime retribuzioni, in alcuni casi inferiore pensioni addirittura all’assegno sociale ...>
Scade giovedì 31 marzo 2011 il termine per la richiesta dell’indennità di disoccupazione a requisiti ridotti per i lavoratori in somministrazione.

Hanno diritto all’indennità quanti hanno totalizzato almeno 78 giorni di attività lavorativa subordinata nell’anno 2010, per le quali siano stati versati i contributi.
 

© Camera del Lavoro di Savona - Via Boito 9 r - 17100 Savona - [ tel (019) 83898.1 ] - [ fax (019) 81.20.25 ] - [ mail savona@liguria.cgil.it ]