Il tasso di disoccupazione si conferma uno dei più bassi di sempre (4,3%), tuttavia, la lettura di alcuni dati specifici dipinge un quadro comunque preoccupante:
In particolare:

1. Una complessiva diminuzione della disponibilità di forza lavoro e, in particolare, la diminuzione del numero totale di occupati (-0,5%). Il dato suddiviso per genere sul numero di occupati con -4,7% tra l’occupazione maschile e +4,8% per l’occupazione femminile;
2. Il dato sul rapporto tra lavoro dipendente e indipendente (-1288 lavoratori dipendenti, + 669 lavoratori indipendenti, dato confermato dalla crescita del numero di imprese + 0,6% rispetto ad un dato ligure del -0,1% );
3. Il dato sugli avviamenti a tempo determinato nel 2007 (63,5% avviamenti a t.d. 37,5% avviamenti a t. ind.);
4. I dati sull’occupazione per settore che vedono una perdita costante di posti di lavoro nel settore dell’industria nel suo complesso (-3851) compensata da una crescita del settore dei servizi e del terziario (+4603 di cui però 2.754 indipendenti)

Tali dati portano ad alcune considerazioni.

Diventa ogni anno più grave il problema legato alla qualità del lavoro, laddove la qualità è data in primis dalla stabilità, ma anche dal contenuto professionale e dalle possibilità di crescita formativa che un lavoro è in grado di offrire. Prosegue la tendenza dei nostri giovani, soprattutto i laureati, a trasferirsi fuori dalla provincia per cercare lavoro (da qui la diminuzione della forza lavoro complessiva e del tasso di occupazione); aumenta, oltre al lavoro a tempo determinato, il lavoro part time (da qui il dato sull’aumento di occupazione femminile in controtendenza a quello sull’occupazione maschile); aumentano i lavoratori che decidono di mettersi in proprio, di costituire microimprese (molte delle quali sono esposte alle oscillazioni del mercato, tanto che nell’industria il lavoro indipendente diminuisce di 870 unità).

Difficile mostrare ottimismo di fronte ad un quadro simile, tuttavia, a conferma di quanto già detto gli anni scorsi, la nostra provincia (a fianco a realtà industriali che continuano a costituire un’importante ossatura del nostro sistema) è stata capace di mettere in campo alcuni importanti progetti di rilancio, che partendo dalle grandi opportunità offerte dal porto di Savona possono garantire un rilancio industriale capace di coinvolgere gruppi solidi capaci di affiancare quelli già esistenti in provincia e in grado di dare le risposte necessarie dal punto di vista del contenuto tecnologico delle produzioni e della qualità dell’occupazione che possono generare. Abbiamo i siti (Ferrania, Acna, Villanova d’Albenga etc.), abbiamo gli imprenditori (Maersk, Piaggio, Malacalza, Babcock) abbiamo gli strumenti (gli Accordi di programma di Ferrania, Piaggio e Maersk). Ora è necessario far vivere questi progetti, adeguare le infrastrutture e l’offerta formativa, coinvolgere le imprese della provincia per creare un indotto locale intorno alle imprese imprese, coinvolgere le OO.SS. per concordare processi di inserimento al lavoro votati alla stabilità occupazionale. In particolare oggi ci sono le condizioni per la firma dell’AdP di Piaggio, credo che non sia opportuno tergiversare oltre. C’è un’idea diffusa secondo la quale si pensa che nella nostra provincia non ci sia bisogno di fare niente e che se non si fa niente, tutto rimane com’è. Non solo le analisi economiche e politiche, ma anche i dati ci confermano che questa è un’idea sbagliata, che la via dello sviluppo sostenibile è indispensabile per rimanere agganciati al treno italiano ed europeo. Anzi, vista la situazione, per tornare ad agganciare quel treno.

Francesco Rossello
(Segretario Generale CGIL Savona)